Ontslagrecht Updates

Deze cursus gaat door! Tijdens de cursus Ontslagrecht Updates bespreken Ruben Houweling (hoogleraar arbeidsrecht) en Monetta Ulrici (kantonrechter Amsterdam) vanuit verschillende invalshoeken de meest recente jurisprudentie en de laatste ontwikkelingen (inhoudelijk en procesrechtelijk) op het gebied van het ontslagrecht. Zoals de uitspraak van de Hoge Raad van 24 juni 2022, de uitspraak van CRvB over compensatie transitievergoeding van 1 juni 2022 en de uitspraak van het Hof Arnhem-Leeuwarden in de Volksbank- zaak op 30 mei jl.

Tijdens deze cursus wordt onder meer ingegaan op:

• Wettelijke transitievergoeding voor ontslagen docent bewegingsleer Hogeschool definitief (Hoge Raad, 24 juni 2022)
• Advies Advocaat-Generaal De Bock aan de Hoge Raad van 17 juni 2022: maaltijdbezorgers van Deliveroo werken op basis van een arbeidsovereenkomst
• Uitspraak CRvB over compensatie transitievergoeding bij slapende dienstverbanden. Werkgever heeft ook aanspraak op een compensatievergoeding in de situatie waarin een dienstverband ná 1 juli 2015 is geëindigd, maar de termijn van twee jaar van arbeidsongeschiktheid is verstreken vóór 1 juli 2015 (CRvB 1 juni 2022)
• Ontslagen Volksbank-CFO had toch een arbeidsovereenkomst  incl. opzegverbod bij bestuurdersontslag (Volksbank-zaak Hof Arnhem-Leeuwarden 30 mei 2022)
• Ontslagprocesrecht inclusief klachtplicht in het arbeidsrecht (Hof Amsterdam 5 april 2022)
• Xella 2.0 en andere hoofdbrekens rondom de slapende dienstverbanden (Concl. A-G de Bock 11 februari 2022)
• Ernstig verwijtbaar handelen en het stapelen van verwijten (Trein-zaak Hoge Raad 21 januari 2022)
• Finale kwijting en billijke vergoeding (A.S. Watson-zaak Hof Den Haag 30 november 2021/ Trein-zaak Hoge Raad 21 januari 2022)
• Ontslag en grensoverschrijdend gedrag (Toneelschool-zaak Hoge Raad 17 juli 2020)
• Artikel 611 naast 671b en 671c; de grondslagen en de mogelijkheden
• Limiet aan lengte processtukken toelaatbaar en te lange stukken mogen geweigerd worden (Hoge Raad 3 juni 2022)

De laatste editie van deze cursus werd beoordeeld met een 8,7 gemiddeld! Deze cursus is van grote toegevoegde waarde voor een ieder die zich met het ontslagrecht bezighoudt in de breedste zin van het woord. Na deze dag bent u weer helemaal op de hoogte.

Doelgroep: advocaten, bedrijfsjuristen en HR adviseurs
Niveau: actualiteiten