Online cursus Concurrentiebeding

Pascal Kruit staat tijdens deze cursus uitgebreid stil bij de verscherpingen van de regels rondom het concurrentiebeding zodat u hier op tijd op kunt anticiperen. Ook het overgangsrecht komt uiteraard aan bod.

Geen onderwerp waar het laatste jaar zoveel over wordt geprocedeerd als het concurrentiebeding. In tijden van grote krapte op de arbeidsmarkt wordt het concurrentiebeding door werkgevers vaak beschouwd als een mogelijkheid om werknemers aan zich te kunnen binden. Maar klopt die veronderstelling wel? Werknemers aan de andere kant denken vaak dat de soep bij een concurrentiebeding toch niet zo heet zal worden gegeten en maken zich hierover meestal niet te druk. Maar is die laconieke houding terecht?

Tijdens deze cursus staat de docent mr. dr. Pascal Kruit stil bij de twee belangrijkste kernvragen rondom het concurrentiebeding:

I. Wanneer is sprake van een rechtsgeldig concurrentiebeding?
II. Hoe kom je onder de werking van een geldig concurrentiebeding uit?

Daarbij bespreekt hij welke wijzigingen de aanscherping van de regels rondom het concurrentiebeding zal brengen en hoe het overgangsrecht eruit ziet.

Bij de behandeling van deze twee onderwerpen passeren tal van deelaspecten, bijvoorbeeld over de reikwijdte van art. 7:653, de parameters voor matiging van een boete, onrechtmatige concurrentie zonder concurrentiebeding en praktische tips & tricks. Als gezegd bespreekt de docent ook de nieuwe wetgeving rondom het concurrentiebeding. Kortom, een cursus die u niet mag missen!

Enkele deelnemersreacties van voorgaande cursussen:

"Heldere syllabus, prima toegesneden op de praktijk" - De heer F. Peeters, Frank Peeters Advocatuur

"Volledige behandeling van het leerstuk" - De heer R.A.D. Koppelaar, Koppelaar & Linssen Advocaten

"Pascal was weer in goede vorm. Leuk en leerzaam!" - Mevrouw I.I. Feenstra, Trevi-Advocaten

NB Dit is een online cursus die beschikbaar wordt gesteld via Zoom. U ontvangt voorafgaand aan de cursus gebruiksinstructies.

Doelgroep: advocaten, bedrijfsjuristen, HR
Niveau: Actualiteiten