De Uber- (21 februari 2025) en Helpling- (11 april 2025) uitspraken van de Hoge Raad hebben impact op de kwalificatievraag. Het kan namelijk zo zijn dat twee zzp-chauffeurs voor Uber precies hetzelfde werk doen, maar dat de ene werkrelatie kwalificeert als ondernemer en de andere als werknemer. Daarbij komt betekenis toe of ze zich buiten hun werk voor Uber wel of juist niet als ondernemer gedragen. In Helpling verduidelijkt de Hoge Raad dat ook particulieren ‘inleners’ kunnen zijn in het kader van uitzendarbeid en dat dwingende loonbetaalmethodes tot een loonverplichting kunnen leiden. Ondertussen past de regering haar wetsvoorstel Vbar aan en is er een initiatiefwetsvoorstel in de maak voor Zelfstandigen. Kortom, tijd om alle kwalificatieknopen te ontwarren.
'Ondernemerschap’ in de zin van het Deliveroo-arrest heeft betrekking op de algemene (ondernemers)situatie van de werkende en kan dus ook zien op omstandigheden die zijn gelegen buiten de specifieke verhouding tussen de werkende en zijn opdrachtgever. Maar wanneer kwalificeert een ZZP-er dan als ondernemer en wanneer niet? Wat betekent dit voor de zzp-wet (Vbar) en hoe verhoudt het initiatiefwetsvoorstel Zelfstandigen zich tot dit geheel? Ondertussen handhaaft de Belastingdienst de Wet DBA en scherpt de Hoge Raad de contouren van artikel 7:610 BW aan. Tijd voor een update!
Ruben Houweling is de docent die u helderheid verschaft over deze uitspraak.
NB Dit is een online cursus die beschikbaar wordt gesteld via Zoom. U ontvangt voorafgaand aan de cursus gebruiksinstructies.
Doelgroep: advocaten, bedrijfsjuristen, HR
Niveau: Actualiteiten
Programma
| 9.30 | Start online cursus |
| 11.45 | Einde online cursus |
