Sinds de aflevering van #Boos over The Voice is grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer een ‘hot topic’. Op 17 mei 2023 werd de handreiking Meldingen van seksueel grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer uitgebracht door regeringscommissaris Mariëtte Hamer. En in het voorjaar van 2024 verscheen het Rapport van Rijn over de misstanden bij de NPO. Maar wat zijn nu eigenlijk de juridische parameters en welke stappen moet men wanneer zetten?
De rechtspraak laat een divers beeld zien. Van ontslag op staande voet tot ‘ach, het hoort bij de knuffelcultuur in het bedrijf’. De Hoge Raad heeft zich in een aantal beschikkingen en arresten over (seksueel) grensoverschrijdend gedrag uitgelaten. Steeds meer is ook aandacht voor het doen van onderzoek en de positie van de (vermeende) agressor. Tijd om de balans op te maken en de grenzen te verkennen. Van zorgplicht van de werkgever voor een veilige werkvloer, het (niet) mogen inzien van een personeelsdossier tot ontslag. Alle facetten van dit juridische en vooral praktische mijnenveld komen tijdens deze online cursus voorbij.
NB Dit is een online cursus die beschikbaar wordt gesteld via Zoom. U ontvangt voorafgaand aan de cursus gebruiksinstructies.
Doelgroep: advocaten, bedrijfsjuristen, HR
Niveau: Actualiteiten
Programma
| 10.00 | Start online cursus |
| 11.00 | Pauze |
| 11.15 | Vervolg online cursus |
| 12.15 | Einde online cursus |
