Er is vrijwel geen onderwerp in het arbeidsrecht waarover zoveel boeken, artikelen en andere publicaties zijn geschreven als over het eenzijdig wijzigen van arbeidsvoorwaarden. Dit is niet verwonderlijk, omdat eenzijdige wijziging in vele gedaantes zeer frequent voorkomt. Of het nu gaat om een functiewijziging van een boventallige medewerker of een roosterwijziging bij verandering van een drieploegendienst naar een vierploegendienst, of iets kleinschaligers als een aanpassing van de lease categorieën in de leaseautoregeling, op al deze vraagstukken is de ‘wijzigingsleer’ van toepassing.
In dit webinar staat Pascal Kruit uitvoerig stil bij de (verhouding tussen de) verschillende juridische grondslagen, hun inhoudelijke toetsingscriteria en de praktische toepassing ervan. Na het volgen van dit webinar komt u weer goed beslagen ten ijs bij wijzigingsvraagstukken.
