Er is vrijwel geen onderwerp in het arbeidsrecht waarover zoveel boeken, artikelen en andere publicaties zijn geschreven als over het eenzijdig wijzigen van arbeidsvoorwaarden. Dit is niet verwonderlijk, omdat eenzijdige wijziging in vele gedaantes zeer frequent voorkomt. Of het nu gaat om een functiewijziging van een boventallige medewerker of een roosterwijziging bij verandering van een […]
Meer informatieReorganisaties zijn in het arbeidsrecht aan de orde van de dag. Veelal omdat het met een bedrijf financieel niet goed gaat en er op de personeelskosten moet worden bespaard, maar soms ook vanwege een bedrijfsverplaatsing of vanwege een technologische of organisatorische oorzaak. In de wet is de reorganisatie verankerd in de a-grond. Tijdens dit webinar […]
Meer informatieTijdens dit webinar praat prof. mr. dr. A.R. ( Ruben ) Houweling u bij over alle ontwikkelingen in het arbeidsrecht. Hij bespreekt wet- en regelgeving en de relevante jurisprudentie. Hij voorziet deze ontwikkelingen van commentaar en praktische tips voor de dagelijkse arbeidsrechtpraktijk.
Meer informatieVrijdag 24 maart 2023 heeft de Hoge Raad het Deliveroo arrest gewezen. Wat is er na Deliveroo anders geworden in de kwalificatietoets en welke impact heeft dit arrest op een veel grotere groep zzp’ers? Tijdens dit webinar behandelt Ruben Houweling dit arrest en met name de gevolgen ervan. Hij plaatst het in een reeks van […]
Meer informatieSpeciaal voor arbeidsrecht advocaten die beter willen leren begrijpen wanneer hun cliënt wel recht op WW bij ontslag heeft en wanneer niet. Daarnaast geeft de docent, mr. Bernard de Leest, onder meer antwoord op de volgende vragen: Hoe wordt de referte-eis vastgesteld? Wat zijn de uitsluitingsgronden? Wat is de fictieve opzegtermijn? Wanneer is sprake van […]
Meer informatieMet de invoering van de Wwz in 2015 heeft de wetgever een nieuw stelsel van ontslagvergoedingen ingevoerd: de transitievergoeding en de billijke vergoeding. In beginsel heeft een werknemer alleen recht op een transitievergoeding tenzij de werkgever ernstig verwijtbaar heeft gehandeld. In dit webinar bespreekt Pascal Kruit wanneer een werknemer aanspraak kan maken op een billijke […]
Meer informatieIn de wet staat omschreven dat iedere werknemer recht heeft op een transitievergoeding indien de arbeidsovereenkomst op initiatief van de werkgever wordt opgezegd of ontbonden. In de wettelijke systematiek wordt uitgegaan van ondeelbaarheid van de arbeidsovereenkomst. In de periode van september 2018 tot en met april 2020 heeft de Hoge Raad in de beschikkingen Kolom, […]
Meer informatieIn deze cursus knelpunten cao-recht wordt u in 60 minuten bijgepraat over die altijd weer lastige vraagstukken van ‘gebondenheid’, ‘nawerking’, ‘overgang van onderneming en cao’s’, ‘toetsing aan de cao (uitleg)’ en ‘afwijking van ¾-dwingend recht’. Professor Houweling neemt u mee door de WCAO, WAVV, het leerstuk van incorporatie en alle relevante jurisprudentie die op dit […]
Meer informatieWet WIA, basis, inleiding, Natascha Schenk,
Meer informatieovergang van onderneming
Meer informatie
